Hoy queremos profundizar en la respuesta a si un familiar no asegurado puede ayudar en tu negocio, ya que es una duda muy habitual dentro de las pequeñas empresas.
¿Puedo utilizar el seguro de responsabilidad civil para empleados? ¿Pueden multarme si mi familiar me echa una mano? ¿Qué ocurre si tiene lugar un accidente laboral? Respondemos a todas ellas.
¿Qué ocurre si me ayuda un familiar no asegurado?
Si tienes un pequeño negocio, seguro que alguna vez te has planteado pedirle a tus familiares que te echen una mano en momentos puntuales. Pero algo que puede parecer totalmente inocente, puede tener consecuencias legales graves si esa persona no está asegurada.
La respuesta corta es que no, un familiar no asegurado no puede echarte una mano. Sin embargo, la respuesta larga tiene más sombras. Comenzaremos hablando de los accidentes laborales y pasaremos a profundizar en los aspectos relacionados con posibles sanciones.
¿Qué es “estar asegurado” en el ámbito laboral?
El Ministerio de Trabajo y Economía Social recoge diferentes supuestos que nos permiten responder a esta pregunta pero, en líneas generales, un “asegurado” es:
- Un trabajador por cuenta ajena o propia, afiliado a la Seguridad Social y en situación de alta o asimilada a la de alta.
Asegurar a los trabajadores es una obligación para las empresas y no hacerlo puede acarrear graves multas. Además, en caso de que un trabajador necesite atención médica a consecuencia de un accidente de trabajo, la Seguridad Social exigirá el pago de esa intervención a la aseguradora, o al empleador si carece de seguro.
¿Puedo utilizar los seguros de mis empleados para mi familiar no asegurado?
No, los seguros están diseñados específicamente para cubrir los accidentes o daños causados por o a empleados legalmente contratados por la empresa. Si el familiar no está dado de alta en la Seguridad Social como empleado, los seguros de la empresa no le cubrirán.
Te recomendamos además revisar las cláusulas de tus pólizas y, si tienes dudas, contactar con nosotros para evitar posibles problemas.
¿Qué ocurre si hay un accidente laboral?
Si tu familiar sufre un accidente laboral mientras te ayuda en el negocio, y no está dado de alta, te enfrentas a serias sanciones:
- Responsabilidad laboral: puedes recibir una sanción por no haber asegurado a la persona con multas de hasta 10.000 euros.
- Gastos médicos: los gastos médicos y de rehabilitación pueden caer íntegramente sobre la empresa.
- Reclamaciones civiles: el familiar podría demandarte por daños y perjuicios, enfrentándote a responsabilidad penal si se demuestra negligencia grave.
Recuerda que si un familiar no asegurado te echa una mano de manera habitual, sin estar dado de alta en la Seguridad Social, se considera trabajo no declarado. Una inspección laboral puede sancionarlo con multas de hasta 6.250 euros, dependiendo de la gravedad.
Aunque estar dado de alta en la Seguridad Social ofrece ciertas garantías a trabajadores y empresarios, contar con un seguro de accidentes siempre es una protección adecuada para superar situaciones complejas. Estos seguros proporcionan una cobertura mayor ante bajas médicas, lesiones, incapacidad, etc. Por lo que te recomendamos contactar con nosotros para asegurarte de que tu empresa cuenta con la protección que necesita.
