Accidentes colectivos y prevención de riesgos laborales

seguros colectivos

Unas de nuestras especialidades son los seguros colectivos para cubrir los posibles accidentes que puedan sufrir los empleados de una empresa. En esta línea, en este post vamos a abordar el tema de la prevención de riesgos laborales, algo directamente ligado a este tipo de seguros que ofrecemos. ¿A qué están obligadas las empresas en este sentido?

La Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es el conjunto de actividades o medidas que se han de adoptar en toda fase de la actividad de una empresa. Se trata de evitar o disminuir los riesgos asociados al trabajo. El tema viene regulado en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre. Un texto a tener en cuenta por toda empresa que se precie de cuidar y proteger a sus trabajadores y trabajadoras. 

La puesta en marcha de estas políticas está enfocada a evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a garantizar que todo se desarrolle en óptimas condiciones de seguridad. De lo contrario, una empresa se puede exponer a sanciones. Además, implementar una correcta política de PRL redundará en la satisfacción y productividad de la plantilla. Lo mismo decimos de contar con seguros colectivos, disponibles en nuestra cartera de servicios. 

Seguros colectivos y obligaciones empresariales

Una empresa que tenga contratado al menos a un trabajador por cuenta ajena ha de cumplir con las disposiciones en lo relativo a la Prevención de Riesgos Laborales. No importa el número total de trabajadores ni la naturaleza de la empresa. 

Las obligaciones de la empresa son:

  • Proteger la seguridad y salud de la plantilla. 
  • Ser consciente de los riesgos de la actividad para sus trabajadores.
  • Planificar y establecer las medidas de cara a evitar o minimizar riesgos ofreciendo al trabajador información, formación y medios adecuados.

El empresario puede ejecutar personalmente estas obligaciones o por el contrario dejarlas en manos de una empresa externa especializada en Prevención de Riesgos Laborales.

Las obligaciones de los trabajadores son: 

  • Utilizar de forma correcta los medios y equipos de protección y los dispositivos de seguridad.
  • Informar a su superior directo y a los encargados de prevención de eventuales situaciones de riesgo.
  • Contribuir al cumplimiento de las obligaciones de prevención y colaborar con la empresa para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.

Si una empresa incumple estas obligaciones se le pueden imponer sanciones administrativas, penales o de Seguridad Social. La cuantía y gravedad de las administrativas varía en función de la infracción.

En resumen, para evitar accidentes o enfermedades profesionales es clave implantar un sistema de Prevención de Riesgos Laborales que garantice unas condiciones de trabajo seguras para los trabajadores. También es esencial contar con seguros de accidentes colectivos como los que ofrecemos en Mastery. Estos seguros permiten a las empresas ofrecer un beneficio social a su plantilla y motivar y fidelizar a sus empleados.